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Animateur Enfance - Jeunesse - Montarnaud H/F - 34

Description du poste

5 Postes à pourvoir à compter du 01/09/2025- CDD (10 mois ou 1 an) / 32h30 annualisées

Poste d'animateur A.L.P. élémentaire (temps périscolaire matin + midi et soir) + A.L.S.H. 3/5 ans ou 6/11 ans (mercredis et vacances)

28h hebdomadaires en périodes scolaires / 47h30 hebdomadaires en périodes de vacances scolaires / Contrat annualisé

Horaires semaines scolaires :
Accueil périscolaire du matin : 7h30/8h20 (2 fois par semaine)
Accueil périscolaire du midi : 11h35/13h35
Accueil périscolaire du soir : 16h30/17h45
Réunion et préparation activités le mardi et le jeudi de 14h45/16h15
Mercredi : 8h/18h

Horaires vacances scolaires :
du lundi au vendredi de 7h30 ou 8h30 à 17h ou 18h

ACTIVITE PRINCIPALE
L'animatrice ou l'animateur devra mettre en place des ateliers, animations adaptées sur les
différents temps d'accueil (pause méridienne A.L.P., mercredi et vacances scolaires en A.L.S.H.).

- Accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- Conçoit, propose et met en ½uvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.

- Activités techniques :
- Participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- Animation des activités et accompagnement des publics accueillis.

*Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les
familles.
*Participer à l'éveil des enfants par la mise en ½uvre de projets d'animation et de démarches
pédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Préparer, mettre en ½uvre et réaliser les animations.
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
- Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs.
*Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe
d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité,
rythmes de vie des enfants...
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses
savoirs.
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les
usagers.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire
et aux commandes du matériel.

Compétences requises

  • Accueil du client
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Chiffres clés de l'emploi à Sète

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 43858
  • Médiane niveau de vie : 18780€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5250
  • Actifs : 16064
  • Nombres d'entreprises : 4200

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