Aide-Soignant - Aide-Soignante Poste de Jour H/F - les Jardins de la Fontaine

EHPAD appartenant au groupe CAP SANTÉ, de 43 résidents à 15 kms de Montpellier.Nous recherchons 2 aide-soignant (H/F) à temps plein pour intégrer notre équipe. Possibilité d'effectuer des CDD de remplacements.
1 week-end sur 2 en repos, roulement sur 2 semaines, Convention SYNERPA.

Description des différentes missions :
Rattaché à l'Infirmière Coordinatrice de l'établissement :
- Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie et au bien-être des résidents.
- Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne.
- Vous assurez les soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert.
- Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins.
- Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé du résident...).
- Vous devez respecter les protocoles sanitaires mis en place au sein de l'établissement.

Prérequis obligatoires :
Vous devez être titulaire du diplôme d'aide-soignant.

Salaire Brut + Prime SEGUR 1 : 206,00 €
Reprise ancienneté à 100%

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Soins d'hygiène et de confort