AMP - Aes - As H/F - Foyer Bertrand Duguesclin

L'ÉTABLISSEMENT

L'Association Bertrand du Guesclin, située à Châteauneuf-de-Randon est une Association gérante d'un Foyer de Vie accueillant des personnes en situation de handicap psychique et déficience intellectuelle.

Notre Association recrute un(e) AMP / AES / Aide-soignant (F/H) (Service Éducatif) pour un poste en CDD.

LE POSTE

Contrat à Durée Déterminée (CDD), temps plein.
Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2026 pour une durée de 1 mois.

MISSIONS

L'AMP / AES / AS en poste de jour intervient auprès d'un public adulte vulnérable en situation de handicap.

Il aide la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne.
Il assure une veille active au bien-être et au confort de la personne.
Il appréhende les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne.
Il utilise les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulation de potentiel.
Il propose, anime et développe des activités éducatives, individuelles ou collectives en lien avec la vie quotidienne et sociale des Résidents en tenant compte des objectifs Institutionnels.
Il agit au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsable d'une Cheffe de Service.

PROFIL RECHERCHE

Titulaire du Diplôme d'Etat Aide médico-psychologique (AMP), Accompagnant éducatif et social (AES) ou Aide-soignant (AS).
Avoir la capacité à intégrer une culture Associative et à accompagner ses évolutions.
Être dynamique, motivé(e) et aimant le contact humain et le travail avec l'équipe pluridisciplinaire.
Savoir utiliser l'outil informatique et le logiciel de soins.

RÉMUNÉRATION

CCN-51

Experience: Débutant accepté

Compétences: #LNV

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Capacité d'écoute