Directeur Général des Services Dgs - Villeveyrac H/F - Communes

Directeur Général des Services (DGS) - H/F

Sous l'autorité directe du Maire et en lien avec les élus, le/la DGS exercera les missions principales suivantes :

- Conseiller et accompagner l'autorité territoriale dans la définition et la mise en oeuvre des orientations politiques, en veillant à la faisabilité technique, juridique et financière

- Animer et coordonner les services municipaux pour assurer une gestion efficace et transversale

- Diriger les services et piloter l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies

- Assurer la mise en oeuvre des projets de la collectivité

- Préparer et garantir la sécurité juridique des actes et des décisions

-Rédiger les documents fonctionnels de la collectivité

- Superviser la préparation et l'exécution du budget communal, en collaboration avec le service financier

- Garantir les grands équilibres budgétaires

-Développer une culture de gestion et de performance publique

- Superviser la conduite du dialogue social

-Structurer et animer la politique managériale de la collectivité : organiser, coordonner et diriger les services en lien avec les différents chefs de service

- Superviser la gestion administrative, juridique, financière et RH de la commune

- Assurer les missions non-couvertes par les chefs de service

-Représenter la commune auprès des partenaires institutionnels (EPCI, Département, Région, services de l'État...)

-Veiller à la qualité du service rendu à la population et à la modernisation de l'administration communale

- Maîtrise de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques locales
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- Pilotage stratégique et conduite de projets complexes
- Solides compétences en management et organisation
- Expertise en gestion financière publique
- Maîtrise des procédures juridiques et marchés publics
- Capacités de négociation et représentation institutionnelle

• Gestion de la performance