Auxiliaire de Vie - Petits-Fils - Sete - Nuits et Matins H/F - PETITS-FILS Sète
- CDI
- PETITS-FILS Sète
Les missions du poste
Description du poste :
Vous cherchez un temps complet ? Un temps partiel ? Un complément d'heures ?
Nous vous offrons la possibilité d'obtenir un planning sur-mesure, adapté à votre rythme et à vos contraintes !
Votre mission :
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne du particulier-employeur :
- Aide au lever, à la toilette et à l'habillage
- Courses, préparation du repas, aide à la prise du repas
- Compagnie, promenade, jeux, accompagnements extérieurs
- Entretien courant du logement
Notre offre :
3 Jours par semaine + 1 week-end sur 2, entre 19h30 et 9h30. Secteur : Sète
Votre profil :
- Diplôme ou formation (pas de diplôme ? postulez quand même, nous avons la possibilité de faire passer une certification)
- Au minimum 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées en tant qu'auxiliaire de vie, assistant(e) de vie, aide-soignant(e) .
Nos avantages :
- Planning fixe et adapté à vos disponibilités,
- Toujours les mêmes particuliers-employeurs
- Une rémunération avantageuse = 15.33€ brut/h en semaine (CP inclus), 18.40€ le WE + Indemnité forfaitaire de transport
- Communes d'intervention au choix : Sète, Frontignan, Balaruc, Poussan, Loupian, Bouzigues ou Mèze
Autres exemples de planning :
8h-13h / 15h-17h (35h) = lundi, mardi, mercredi, jeudi et un WE/2 = 2417€ brut/mois
14h-20h (24h) = lundi, mercredi, jeudi, vendredi = 1594€ brut/mois
17h-20h (15h) = lundi, mardi, mercredi, jeudi et un WE/2 = 1036€ brut/mois
Présence de nuit 4 fois par semaine = 1771€ brut/mois
La bienveillance et le professionnalisme font partis de vos atouts ? Dans ce cas n'hésitez plus et envoyez votre CV !
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Capacité d'écoute
- Réactivité
- Accompagnement des patients