Chef de Projet Transition Écologique - Pcaet - Sete Agglopole Mediterranee H/F - Structures de coopération territoriale

.- Catégorie : A
- Filière : technique ou administrative
- Cadre d'emploi : Ingénieur ou Attaché
- Rattachement : mission transition écologique, économie circulaire, mutations territoriales

MISSIONS ET ACTIVITES

MISSION 1 : ETRE REFERENT DE LA STRATEGIE TRANSITION ECOLOGIQUE AU SEIN DE L'ADMINISTRATION DE SETE AGGLOPÔLE

- Piloter la stratégie de transition écologique de Sète agglopôle méditerranée : fixation et suivi des objectifs de réduction des consommations énergétiques, des émissions de gaz à effet de serre et de développement des énergies renouvelables

- Coordonner le volet « mobilisation interne » et « formation » auprès des élus et de l'ensemble des services

- Assurer une veille prospective, technique et juridique sur les thématiques de la transition énergétique et écologique et les dispositifs innovants.

MISSION 2 : METTRE EN ŒUVRE, SUIVRE ET EVALUER LA POLITIQUE TRANSITION ECOLOGIQUE

- Piloter le Plan Climat Air Energie Territorial 2020 - 2026 dans sa phase de bilan et d'évaluation, engager Sète agglopôle méditerranée dans le prochain PCAET

- Accompagner et clôturer les démarches Territoires Engagés pour la Transition Ecologique (TETE) et Contrat d'Objectif Territorial (COT), établir le bilan et évaluer les niveaux d'atteinte des objectifs fixés

- Initier, en relation avec le chargé de mission dédié, une stratégie territoriale de développement des énergies renouvelables

- Accompagner les Directions de Sète agglopôle méditerranée dans leur capacité à intégrer les enjeux de la transition écologique dans les projets et les modes de fonctionnement interne : formations, budget climat, commande publique durable, aménagement durable, habitat etc.

- Rédiger le rapport annuel sur le Développement durable.

MISSION 3 : ASSURER L'ANIMATION, LA CONCERTATION CITOYENNE ET LES RELATIONS PARTENARIALES DANS LES DOMAINES DE LA TRANSITION ECOLOGIQUE

- Participer à la définition et à l'organisation d'animations internes et territoriales dédiées à la transition écologique à destination des habitants, des communes et des acteurs économiques

- Participer à la définition des modalités de concertation citoyenne et à leur organisation

- Suivre, animer les partenariats en cours et développer les nouveaux partenariats nécessaires. Ex : permanences conseil énergie ;

- Participer aux réseaux d'échanges nationaux et régionaux dans le domaine de la transition écologique : réseau TOTEN région, ADEME, etc.

- Animer des groupes de pilotage et des comités techniques, des réunions de travail et/ou d'échanges techniques

- Rédiger des comptes rendus et des notes internes.

QUALIFICATIONS REQUISES - SAVOIRS

- Maîtrise de la gestion de projets transversaux,
- Expérience des méthodes d'animation et de concertation citoyenne
- Connaissance des politiques de transition écologique
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et de leur environnement
- Connaissance des marchés publics et préparation/suivi du budget
- Formation supérieure (Bac +4/5) dans le domaine du développement territorial, de l'ingénierie d'animation territoriale, aménagement et/ou développement durable, sciences humaines (sociologie).

QUALITES - APTITUDES
- Très fortes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacité au travail en équipe et en transversalité
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
- Expérience sur des fonctions similaires appréciée

• Esprit d'analyse