Animatrice Petite Enfance H/F - les P'tits Lutins du Coulazou

Accueil et accompagnement du jeune enfant dans les actes de la vie quotidienne; Nettoyage des locaux et du matériel; Aide à la préparation des repas

CDD remplacement à compter du 01/06/26 , 24h à 28h. Durée 5 à 7 semaines. Profil recherché CAP AEPE et/ou Bac PRO ASSP ou SAPAT Exigé

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires,BEP accompagnement, soins et services à la personne,BEP carrières sanitaires et sociales,CAP accompagnant éducatif petite enfance,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Développer l'empathie et l'écoute positive,Entretenir le linge,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Optimiser l'espace de rangement,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter la confidentialité des informations,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille,Trier, ranger des produits, des matières premières

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Techniques d'éveil de l'enfant