Travailleur Social H/F - Association de la Vallee de L'herault

Fondée en 1964, l'Association Vallée de l'Hérault (AVH) est une organisation dédiée à soutenir les personnes en situation de vulnérabilité et à promouvoir leur inclusion sociale. Les valeurs qui guident l'association sont la solidarité, la laïcité et l'altérité.L'association Vallée de l'Hérault (AVH) est organisée autour de trois pôles principaux : - Pôle Hébergement - Pôle Accueil Accompagnement - Pôle Travail. Cette organisation permet à l'association de structurer ses actions et d'offrir un accompagnement complet aux personnes en situation de handicap.L'association emploie 200 salariés et accompagne plus de 800 personnes sur ses 12 établissements situés dans le département de l'Hérault.
L'Association Vallée de l'Hérault recrute pour son SAVS Antenne de Clermont l'HéraultUn(e) Travailleur(euse) social(e) en contrat à durée déterminée pour effectuer les remplacements des congés d'étéQUALIFICATIONS DEMANDÉES ET EXIGENCES :- Diplome d'Etat de Moniteur Educatuer (DEME)ou Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) spécialisé(e) (DEES)PRISE DE POSTE ENVISAGÉE : immédiateCONDITION D'EXERCICE : Externat (du lundi au samedi, jours fériés inclus)Missions principales effectuées sous la supervision du Responsable de service, l'intervenant(e) assure :- L'accompagnement de proximité des personnes concernées dans les différents domaines de leur vie, en lien avec le projet de service.- L'évaluation des besoins et des attentes des personnes accompagnées.- La co-construction, la coordination et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés.- Une collaboration et une coordination avec l'environnement et les partenaires médico-sociaux intervenant auprès la personne concernée.- Activation ou réactivation des droits sociaux.- Participation aux réunions de service et pluridisciplinaires.- Veille au travers de ses interventions à favoriser la bientraitance de la personne.- Vous participez à la coordination fonctionnelle et transmettez les informations ascendantes et descendantes.Le-la candidat(e) devra répondre aux exigences suivantes :- Expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique et des troubles associés ;- Aptitude à définir, évaluer et animer un projet personnalisé avec la personne concernée en tenant compte de ses attentes et de ses besoins ;- Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et transdisciplinaire ;- Capacité à s'inscrire dans un travail de réseau et de partenariat ;- Aptitude à travailler de manière autonome et organisée en lien avec le responsable de service ;- Connaissance et maitrise des outils de la loi du 2 janvier 2002-2 ;- Connaissance des dispositifs sociaux, médico-sociaux et sanitaires (MDPH, psychiatrie de secteur, services de la solidarité départementale, protection de l'enfance) ;- Capacité rédactionnelle réelle et utilisation de l'outil informatique (Environnement Windows, Pack office, Ogyris) ;Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae sont à faire parvenir au plus tard le 24 juillet 2026 à :Association Vallée de l'HéraultMonsieur le Directeur du pôle accompagnement18, Avenue de la Gardie - 34510 FLORENSAC ou par mail en postulant sur cette offre

Experience: 1 An(s)Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentauxListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Travail en équipe
• Autonomie
• Pack Office
• Windows
• Accompagnement des personnes en situation de handicap