Conducteur - Conductrice de Machines ou de Ligne d'Embouteillage H/F - Samsic Emploi Languedoc-Roussillon Montp

L'Agence SAMSIC EMPLOI de CLERMONT L'HERAULT fait partie du groupe SAMSIC spécialiste des ressources humaines qui comprend plus de 230 agences en France. Entreprise familiale, le groupe SAMSIC intervient dans les domaines de l'intérim, du recrutement CDI et Sourcing, de la formation, et de l'externalisation de la paie.
SAMSIC EMPLOI Clermont-l'Hérault recrute pour l'un de ses clients, un centre d'embouteillage, un Conducteur de Ligne H/F (Assistant Chef de Ligne).Vous souhaitez apprendre un métier technique, développer vos compétences et évoluer progressivement vers davantage d'autonomie ?Vous travaillerez en binôme avec le Chef de Ligne, qui vous accompagnera dans votre montée en compétences. Vous participerez au pilotage d'une ligne d'embouteillage automatisée, sans avoir la responsabilité du Chef de Ligne.Vos missions : * Conduite et réglage de la ligne :-Assurer le démarrage, la surveillance et l'arrêt de la ligne.- Régler les équipements en fonction des différents formats de bouteilles.- Réaliser les changements de format.- Surveiller le bon fonctionnement des machines et détecter les anomalies.- Effectuer les premiers réglages et interventions de maintenance de premier niveau.- Veiller au respect des cadences et des objectifs de production.* Début de ligne - Monobloc :- Mise en place et alimentation des bouteilles.- Surveillance du remplissage.- Réglage et contrôle du bouchonnage.* Étiquetage :- Réglage de l'étiqueteuse.- Contrôle du positionnement et de la conformité des étiquettes.* Fin de ligne :- Réglage et surveillance de l'encaisseuse.- Montage et alimentation des cartons.- Marquage et contrôle des produits.* Palettisation :- Surveillance et pilotage du robot palettiseur.- Surveillance de la filmeuse.- Contrôle de la conformité et de la stabilité des palettes.* Qualité, hygiène et sécurité :- Respecter les procédures de sécurité alimentaire et les règles d'hygiène.- Effectuer les contrôles qualité en cours de production.- Respecter les procédures liées notamment à la gestion des bris de verre.- Assurer la traçabilité des produits.- Signaler toute anomalie au Chef de Ligne ou à la Responsable de Production.* Travail en équipe :- Travailler en binôme avec le Chef de Ligne.- Participer à la coordination d'une équipe de 3 opérateurs.- Veiller au respect des consignes de production, d'hygiène et de sécurité.=> En cas d'arrêt ou de pause de la ligne, vous serez également amené(e) à effectuer des missions de manutention, dépalettisation, rangement, nettoyage et préparation de la production.Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne motivée, sérieuse et ayant envie d'apprendre un métier technique de A à Z.Vous êtes :- À l'aise dans un environnement industriel et technique.- Curieux(se) et intéressé(e) par le fonctionnement des machines.- Doté(e) d'un bon esprit logique et capable d'assimiler rapidement de nouvelles procédures et de nouveaux réglages.- Réactif(ve) et capable d'identifier rapidement une situation anormale.- Rigoureux(se) et attentif(ve) au respect des procédures.- À l'aise avec les outils informatiques et les interfaces de pilotage des machines.- Polyvalent(e) et capable de vous adapter aux besoins de la production.- À l'aise dans le travail en équipe et dans la communication avec vos collègues.- En bonne condition physique : travail debout, manutention et port de charges.Les profils débutants motivés et souhaitant apprendre un métier sont les bienvenus.Conditions du poste- Type de contrat : Intérim avec possibilité d'embauche en CDD puis CDI.- Objectif : montée en autonomie sur le poste à partir de janvier.- Horaires : journée ou 2x8 selon l'activité et les commandes. Horaires susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de production.- Travail en entrepôt / environnement industriel.- Rémunération évolutive selon le profil et la montée en compétences.Vous êtes manuel(le), curieux(se), réactif(ve) et avez envie d'apprendre ? Ce poste est fait pour vous !

Experience: Débutant acceptéCompétences: Communication efficace en équipe,Gestes et postures de manutention,Travailler en groupe, en réseauQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

• Travail en équipe
• Traçabilité des produits
• Norme QHSE
• Autonomie
• Réglage des machines
• Rigueur et méthode
• Contrôle qualité
• Réactivité
• HACCP
• Manutention
• Normes d'hygiène
• Palettisation