Commercial France - Réseau Traditionnel Vins H/F - Domaines des Yeuses
- CDI
- Domaines des Yeuses
Les missions du poste
Votre Mission
Rattaché(e) à l'un des vignerons gérants, vous êtes un(e) acteur(trice) clé du développement commercial du Domaine en France.
Votre mission consiste à :
Prospecter et développer de nouveaux clients professionnels.
Développer et fidéliser notre portefeuille de cavistes, grossistes et distributeurs.
Présenter et valoriser la gamme des vins du Domaine.
Négocier et développer le chiffre d'affaires.
Organiser et participer à des dégustations, animations et événements professionnels.
Représenter le Domaine sur les principaux salons professionnels.
Être à l'écoute du marché et faire remonter les opportunités commerciales.
Participer à la valorisation de l'image du Domaine.
Assurer un reporting régulier de votre activité.
Le poste implique des déplacements réguliers en France ainsi qu'une participation ponctuelle à l'activité du caveau et aux livraisons de proximité.
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne commerciale, autonome, dynamique et engagée, qui apprécie le contact humain et souhaite participer activement au développement d'une entreprise familiale.
Vous avez :
Une expérience commerciale en BtoB, idéalement dans le secteur des vins et spiritueux.
Une bonne maîtrise de la vente et de la négociation.
Un excellent relationnel et le sens du service client.
De l'autonomie, de la rigueur et un bon esprit d'équipe.
Une bonne connaissance de l'univers du vin.
Une bonne maîtrise des outils informatiques.
Un anglais professionnel.
Le permis B.
Ce que nous proposons
Un CDI basé à Mèze (34).
Un poste avec une réelle autonomie commerciale.
La possibilité de contribuer directement au développement de notre réseau national.
Voiture de service, téléphone et ordinateur.
Mise en place d'un nouveau logiciel commercial à partir du 1er janvier 2027.
Une rémunération composée d'une part fixe + part variable selon le chiffre d'affaires et les objectifs commerciaux.
Un travail au contact des vignerons et d'une équipe familiale.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Service client
- Anglais
- Reporting
- Autonomie
- Conseils en vin
- Relation client
- Fidélisation des clients
- Réactivité