Moniteur Éducateur H/F - Association de la Vallee de L'herault
- CDD
- Association de la Vallee de L'herault
Les missions du poste
Fondée en 1964, l'Association Vallée de l'Hérault (AVH) est une organisation dédiée à soutenir les personnes en situation de vulnérabilité et à promouvoir leur inclusion sociale. Les valeurs qui guident l'association sont la solidarité, la laïcité et l'altérité.
L'association Vallée de l'Hérault (AVH) est organisée autour de trois pôles principaux : - Pôle Hébergement - Pôle Accueil Accompagnement - Pôle Travail. Cette organisation permet à l'association de structurer ses actions et d'offrir un accompagnement complet aux personnes en situation de handicap.
L'association emploie 200 salariés et accompagne plus de 800 personnes sur ses 12 établissements situés dans le département de l'Hérault.
L'Association Vallée de l'Hérault recrute pour son EANM Jean Piaget basé à FRONTIGNAN : Un Moniteur Éducateur (H/F), à temps complet en CDD , idéalement au 19/10/2026 jusqu'au 30/10/2026 avec prolongation éventuelle
Diplôme d'Etat de Moniteur-éducateur
Contraires en cycle de travail : Internat (Travail en journée et soirée, week-end et jours fériés)
MISSIONS : sous la responsabilité du Responsable de service, vous :
- L'évaluation des besoins et des attentes des personnes accompagnées
- La co-construction et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés
- La mise en oeuvre, en toute sécurité, des activités éducatives, physiques, sportives, culturelles, ludiques et numériques déjà en place, visant au maintien et au développement des compétences de l'autonomie et de la participation sociale des personnes accompagnées.
- La continuité des activités et projets actuellement proposés au sein de l'Accueil de Jour, notamment dans les domaines du multimédia, des activités ludiques, culturelles et scientifiques, de la marche et des activités physiques et sportives collectives.
- La participation aux réunions de service et pluridisciplinaires
- La mise en oeuvre d'un accompagnement favorisant la bientraitance, l'autonomie et la participation des personnes accueillies
Le-la candidat-e devra répondre aux exigences suivantes :
-Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire.
- Rigueur dans l'organisation du travail
- Autonomie, capacité d'adaptation et réactivité
- Expérience dans l'accompagnement, l'encadrement et l'accueil de personnes en situation de handicap mental et/ou psychique avec des troubles associés.
- Capacité à s'inscrire rapidement dans les projets et activités déjà en place au sein de l'Accueil de Jour.
- Capacité à concevoir, adapter et animer des activités éducatives diversifiées : activités sportives et de plein air, jeux collectifs et jeux d'adresse, activités culturelles, scientifiques, ludiques et numériques.
- Aisance dans l'utilisation des outils numériques et intérêt pour leur utilisation comme support éducatif.
- Capacité à développer et à maintenir des partenariats en lien avec les activités proposées.
- Capacité rédactionnelle et maitrise des outils informatiques : environnement Windows, Pack office, Ogirys.
L'association Vallée de l'Hérault (AVH) est organisée autour de trois pôles principaux : - Pôle Hébergement - Pôle Accueil Accompagnement - Pôle Travail. Cette organisation permet à l'association de structurer ses actions et d'offrir un accompagnement complet aux personnes en situation de handicap.
L'association emploie 200 salariés et accompagne plus de 800 personnes sur ses 12 établissements situés dans le département de l'Hérault.
L'Association Vallée de l'Hérault recrute pour son EANM Jean Piaget basé à FRONTIGNAN : Un Moniteur Éducateur (H/F), à temps complet en CDD , idéalement au 19/10/2026 jusqu'au 30/10/2026 avec prolongation éventuelle
Diplôme d'Etat de Moniteur-éducateur
Contraires en cycle de travail : Internat (Travail en journée et soirée, week-end et jours fériés)
MISSIONS : sous la responsabilité du Responsable de service, vous :
- L'évaluation des besoins et des attentes des personnes accompagnées
- La co-construction et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés
- La mise en oeuvre, en toute sécurité, des activités éducatives, physiques, sportives, culturelles, ludiques et numériques déjà en place, visant au maintien et au développement des compétences de l'autonomie et de la participation sociale des personnes accompagnées.
- La continuité des activités et projets actuellement proposés au sein de l'Accueil de Jour, notamment dans les domaines du multimédia, des activités ludiques, culturelles et scientifiques, de la marche et des activités physiques et sportives collectives.
- La participation aux réunions de service et pluridisciplinaires
- La mise en oeuvre d'un accompagnement favorisant la bientraitance, l'autonomie et la participation des personnes accueillies
Le-la candidat-e devra répondre aux exigences suivantes :
-Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire.
- Rigueur dans l'organisation du travail
- Autonomie, capacité d'adaptation et réactivité
- Expérience dans l'accompagnement, l'encadrement et l'accueil de personnes en situation de handicap mental et/ou psychique avec des troubles associés.
- Capacité à s'inscrire rapidement dans les projets et activités déjà en place au sein de l'Accueil de Jour.
- Capacité à concevoir, adapter et animer des activités éducatives diversifiées : activités sportives et de plein air, jeux collectifs et jeux d'adresse, activités culturelles, scientifiques, ludiques et numériques.
- Aisance dans l'utilisation des outils numériques et intérêt pour leur utilisation comme support éducatif.
- Capacité à développer et à maintenir des partenariats en lien avec les activités proposées.
- Capacité rédactionnelle et maitrise des outils informatiques : environnement Windows, Pack office, Ogirys.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Pack Office
- Compétences rédactionnelles
- Windows
- Réactivité
- Empathie
- Capacité d’adaptation