Assistant·e Responsable de Secteur H/F - Tout pour la Famille
- CDI
- Tout pour la Famille
Les missions du poste
Vos missions
Vous intervenez en appui des responsables de secteur, dans le cadre des orientations et des moyens définis ensemble.
Développer le secteur et les partenariats
- Identifier et contacter les prescripteurs et partenaires locaux : CCAS, professionnels de santé, travailleurs sociaux, établissements de santé et associations.
- Présenter les services de TPF et entretenir les partenariats pour favoriser l'orientation de nouveaux bénéficiaires.
- Analyser les nouvelles demandes et suivre leur mise en oeuvre avec le responsable de secteur.
- Participer à la visibilité locale et au développement de l'activité ; suivre les contacts et les résultats des actions.
Accompagner les bénéficiaires et leurs familles
- Assurer un accueil et un suivi de proximité, adaptés à chaque situation.
- Suivre la satisfaction, repérer l'évolution des besoins et informer le responsable de secteur.
- Traiter les demandes courantes et signaler les difficultés pour assurer la continuité de l'accompagnement.
Coordonner les interventions et soutenir l'équipe
- Élaborer et ajuster les plannings avec le responsable de secteur, selon les besoins, les disponibilités et les imprévus.
- Assurer le suivi administratif des dossiers bénéficiaires et salariés et la fiabilité des données.
- Participer au recrutement, à l'intégration des intervenants, aux réunions d'équipe et à l'amélioration du service.
Votre profil
Formation et/ou une expérience en commerce, relation client, management, gestion, coordination, administration ou secteur sanitaire et social (Bac Pro ou niveau BTS MCO/MUC, NDRC/NRC, GPME, SP3S, ESF, BUT .).
Expérience en vente de services, prospection, partenariats, appréciée.
Personnes en reconversion disposant de compétences transférables sont bienvenues.
L'expérience dans l'aide à domicile est un atout, sans être un prérequis. Nous privilégions votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre envie d'apprendre.
- Vous aimez présenter une offre et développer des relations durables.
- Vous savez écouter et proposer des réponses adaptées, dans le respect des choix des bénéficiaires.
- Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de réactivité, et aimez travailler en équipe.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes prêt-e à découvrir nos logiciels de gestion.
- Mettre vos compétences commerciales et relationnelles au service d'une association d'aide à domicile.
Vous souhaitez:
- Exercer des missions variées et développer un service de proximité.
- Rejoindre une équipe engagée, avec un accompagnement à la prise de poste.
- Enrichir vos compétences en coordination, accompagnement et partenariats, avec des perspectives d'évolution.
Poste à pourvoir dès que possible.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - En commerce-relation client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Logiciels bureautiques
- Relation client
- Réactivité